18°C 21°C
Lagoa Santa, MG
Publicidade

Secretaria de Planejamento de Minas apresenta atualização da Política de Desenvolvimento dos servidores para equipes de RH

Decreto que normatiza a política foi atualizado e trouxe novidades como o fortalecimento da educação à distância e do uso da avaliação de desempenh...

09/09/2024 às 11h30
Por: Redação Fonte: Secom Minas Gerais
Compartilhe:
Seplag-MG / Divulgação
Seplag-MG / Divulgação

Gestores e técnicos das unidades de recursos humanos dos órgãos e entidades do Governo de Minas participaram, na sexta-feira (6/9), do evento “Capacitação, desenvolvimento e participação”, promovido pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG) . O objetivo da pasta foi apresentar as mudanças implementadas na Política de Desenvolvimento dos servidores civis estaduais.

A política foi atualizada pelo Decreto nº 48.872, publicado no dia 3/8, buscando melhorar o desempenho dos servidores e, consequentemente, a qualidade dos serviços públicos prestados à sociedade.

Os participantes e convidados da ação são os responsáveis pela execução das políticas de desenvolvimento e capacitação dos servidores nos órgãos e entidades.

Assim, foi uma oportunidade para alinhar as diretrizes e práticas da temática, reforçando o papel estratégico da gestão de pessoas no desenvolvimento contínuo dos servidores públicos.

“Buscamos, com essa iniciativa, estabelecer e fortalecer a nossa rede de RHs. Acreditamos que é muito importante unirmos nossas potencialidades para fazermos uma política de desenvolvimento mais efetiva, para um RH de fato estratégico. São as pessoas que fazem a diferença no serviço público e nós devemos desenvolver suas habilidades e competências”, disse a subsecretária de Gestão de Pessoas, Kênnya Kreppel.

O evento também contou com uma palestra sobre o papel das unidades de recursos humanos como impulsionadoras do desenvolvimento dos servidores, e com uma apresentação detalhada dos pontos mais inovadores do novo decreto.

Política de Desenvolvimento

A Política de Desenvolvimento dos Servidores Estaduais compreende as ações de aperfeiçoamento humano e profissional do funcionalismo mineiro. Elas são cruciais para garantir que os servidores públicos estejam capacitados e alinhados com as demandas e desafios atuais da administração pública.

A nova determinação promoveu um aprimoramento do Decreto nº 44.205, de 2006, que foi responsável pela instituição dessa política no âmbito do Estado.

Algumas das novidades são o fortalecimento da incorporação das avaliações de desempenho às iniciativas de desenvolvimento dos servidores, e a possibilidade de atuação do servidor como conteudista, facilitador, instrutor ou palestrante.

O decreto também atualizou os objetivos das capacitações realizadas à distância, e ampliou as possibilidades de custeio dessas ações com recursos de editais e outros instrumentos firmados pela Seplag-MG ou pelos órgãos e entidades.

* O conteúdo de cada comentário é de responsabilidade de quem realizá-lo. Nos reservamos ao direito de reprovar ou eliminar comentários em desacordo com o propósito do site ou que contenham palavras ofensivas.
500 caracteres restantes.
Comentar
Mostrar mais comentários
Lagoa Santa, MG
21°
Chuva

Mín. 18° Máx. 21°

21° Sensação
2.06km/h Vento
86% Umidade
100% (4.76mm) Chance de chuva
05h12 Nascer do sol
06h06 Pôr do sol
Qua 24° 17°
Qui 25° 17°
Sex 26° 19°
Sáb 24° 19°
Dom 25° 19°
Atualizado às 10h03
Publicidade
Publicidade
Economia
Dólar
R$ 5,79 +0,03%
Euro
R$ 6,32 +0,33%
Peso Argentino
R$ 0,01 +0,51%
Bitcoin
R$ 424,843,49 +2,60%
Ibovespa
130,391,78 pts -0.09%
Publicidade
Publicidade
Publicidade
Publicidade
Anúncio