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A iniciativa reforça o compromisso da atual gestão com a segurança pública, a valorização dos profissionais e a tranquilidade dos cidadãos.
O concurso público para provimento de cargos na GCM foi estruturado em três fases e oito etapas, garantindo a seleção dos candidatos mais preparados para a função.
O processo teve início em 20 de junho de 2022, com a publicação do edital, e se estendeu até 1º de julho de 2025, data da homologação final. Segundo o cronograma, os aprovados passaram por provas objetivas, redação, prova de títulos, teste de aptidão física, avaliações psicológica e médica, sindicância social e, por fim, o Curso de Formação Teórico-Prático, que ocorreu entre novembro de 2024 e maio de 2025.
O treinamento seguiu a grade da Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP), incluindo capacitação em armamento não letal e armamento letal, conforme normas da Polícia Federal. Com a conclusão do curso, os novos GCMs serão convocados em três chamadas:
1ª Chamada: 100 guardas (70 homens e 30 mulheres)
– início das posses em 03/07/2025
2ª Chamada: 50 guardas (30 homens e 20 mulheres)
– previsão para 01/08/2025
3ª Chamada: 46 guardas (36 homens e 10 mulheres)
– previsão para 01/09/2025
O prefeito Paulo Bigodinho (Avante) destacou a importância do reforço na segurança: “Sempre defendemos que segurança é prioridade. Este é um marco histórico para Santa Luzia. Cada guarda formado representa mais proteção para as famílias luzienses e mais valorização para a categoria.”
O vice-prefeito Ilacir Bicalho (Republicanos) também ressaltou o investimento na estruturação da GCM: “É um passo significativo para fortalecer a nossa cidade. A população pode ter a certeza de que estamos trabalhando para garantir um serviço de excelência, com profissionais capacitados e comprometidos.” Com essa iniciativa, a Prefeitura reafirma seu compromisso com a construção de uma cidade mais segura e preparada para os desafios da segurança pública moderna.
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