Minas publica mais de 1,5 mil progressões e promoções para servidores da Educação

O Governo de Minas Gerais publicou mais de 1,5 mil concessões de progressão e promoção na carreira de servidores da Educação. As medidas contemplam profissionais efetivos da rede estadual que atenderam aos requisitos previstos para avançar na trajetória funcional.

Com a nova publicação, o número de servidores beneficiados por avanços na carreira neste ano ultrapassa 56 mil, de acordo com informações da Secretaria de Estado de Educação (SEE-MG). A iniciativa integra a política estadual de valorização dos trabalhadores da educação pública.

Entenda a diferença entre progressão e promoção

A evolução funcional dos servidores ocorre por duas modalidades. A progressão representa uma mudança horizontal na carreira, com avanço de grau dentro do mesmo nível. Já a promoção corresponde à mudança para um nível superior, conforme os critérios estabelecidos no plano de carreira.

Para obter os benefícios, os profissionais precisam cumprir exigências relacionadas ao tempo de serviço, às avaliações de desempenho e, no caso das promoções, à escolaridade necessária para o nível pretendido.

Medida faz parte da política de valorização

As concessões são realizadas pela Secretaria de Estado de Educação e destinadas aos servidores que cumprem as condições legais para a evolução funcional. Segundo o Governo de Minas, o volume de benefícios concedidos ao longo de 2026 reforça as ações voltadas ao reconhecimento profissional dos trabalhadores da rede estadual de ensino.