Governo inicia pagamento do Abono Salarial PIS/Pasep 2026 e libera R$ 33,5 bilhões para trabalhadores

O abono salarial PIS/Pasep 2026 começa a ser pago a partir de 16 de fevereiro para os trabalhadores nascidos em janeiro, com liberação escalonada ao longo dos próximos meses, conforme o mês de nascimento. 

Embora o calendário indique o dia 15 como início dos repasses, a data coincide com um domingo. Com isso, o pagamento é automaticamente transferido para o próximo dia útil, seguindo as regras do benefício.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), 26,9 milhões de trabalhadores serão beneficiados em 2026, com um total de R$ 33,5 bilhões liberados ao longo do ano. 

De acordo com o órgão federal, o abono salarial é um pagamento anual que pode chegar até o valor de um salário mínimo vigente (R$ 1.621 em 2026), que trabalharam por, no mínimo, 30 dias no ano-base (dois anos antes).  

Calendário de Pagamento 2026 (PIS/Pasep):

• Nascidos em janeiro → recebem 16 de fevereiro 
• Fevereiro → 15 de março
• Março e abril → 15 de abril
• Maio e junho → 15 de maio
• Julho e agosto → 15 de junho
• Setembro e outubro → 15 de julho
• Novembro e dezembro → 15 de agosto

Após essas datas, o abono pode ser sacado até o fim do calendário bancário de 2026 (em geral até 29 ou 30 de dezembro), segundo o governo. 

Quem tem direito ao abono salarial:

• Para receber o benefício, o trabalhador precisa atender a alguns critérios estabelecidos em lei, entre eles: 
  Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias no ano-base considerado;
• Ter recebido remuneração média mensal dentro do limite estipulado pelo programa;
• Ter os dados corretamente informados pelo empregador no sistema oficial (RAIS ou eSocial). 
• O valor recebido é proporcional ao número de meses trabalhados: quanto mais tempo formal de serviço, maior o abono (até o teto de um salário mínimo). 

Onde e como consultar:

Trabalhadores podem verificar o direito ao abono, a data exata, o valor e o banco de recebimento por meio de canais oficiais como: 

• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• Portal Gov.br;
• Telefones oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego.